Chers client-e-s

Cette information ne concerne que les entreprises soumises à la Convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse.

L’assemblée des délégués de la SSE a ratifié le 13.01.2023 l’accord du 29.11.2022 conclu avec les syndicats Unia et Syna.
Cet accord entre en vigueur immédiatement, cela signifie quelques adaptations pour les salaires 2023 pour toutes les entreprises concernées par la convention nationale (CN), et ce dès le mois de janvier 2023 :

– Parifonds Construction : c’est désormais le salaire soumis à l’AVS jusqu’au maximum LAA qui est déterminant dès le 01.01.2023
– Congé paternité : maintien du salaire à 100% dès le 01.01.2023
– Indemnité kilométrique : désormais CHF 0.70 dès le 01.01.2023
– Adaptation du calendrier de travail: mise en œuvre au 01.05.2023
– Nouvelles variantes d’heures supplémentaires: mise en œuvre au 01.05.2023

Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Pour les adaptations concernant le Parifonds Bau, le congé paternité et les indemnités kilométriques, vous pouvez vous référer à nos instructions ci-après:

Adaptations_CN_2023.pdf

Si vous avez des questions, vous pouvez nous joindre au 0848 848 122 ou sur support@arc-logiciels.ch

Pour l’adaptation du calendrier de travail et les modifications concernant les heures supplémentaires, nous attendrons d’abord la décision définitive et les indications détaillées. Nous vous informerons en temps voulu.

Pour une documentation complète et détaillée des modifications, nous vous renvoyons aux documents de la Société Suisse des Entrepreneurs ou de la commission paritaire compétente.

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions.

Votre team Arc Logiciels